CURSUS BAC+4/BAC+5

Cinquième année +5

BAC +5 Manager d'entreprise spécialité "Accompagnement RH des stratégies d'entreprise"

Titre Niveau I, inscrit au RNCP. Arrêté du 16 avril 2014 publié au JO du 3 juillet 2014.

  • Cours vendredi et samedi tous les 15 jours d'octobre à septembre.
  • Ce programme s'adresse à des candidats ayant validé 240 ECTS.

Objectifs de cette année d'étude

  • Préparer aux responsabilités de la direction des ressources humaines en entreprise ou en cabinet de recrutement
  • Apprendre à penser et agir juste pour "bien faire ce qui est bien"
  • Développer la vision globale du reponsable des RH.

 

Le programme « Management d’entreprise » option « Accompagnement RH des stratégies d’entreprise » a pour ambition de former des managers intégrant fortement la dimension Ressources Humaines dans les choix stratégiques des organisations.

Ce programme, résolument tourné vers l’entreprise, met l’accent sur l’accompagnement opérationnel que doit avoir la fonction RH et la nécessité de développer des talents.
Conçu et animé par des professionnels des RH, ce cursus propose une formation vivante illustrée de multiples cas réels et de mises en situation.

Il s'effectue en Part-Time, l'étudiant peut appliquer en entreprise la théorie acquise en cours.

Au terme de ce programme, les étudiants devront justifier d'un niveau d'anglais équivalent à 750 points TOEIC.

Structure et contenu de l'année d'étude

Grandes lignes du programme

La vocation des Ressources Humaines

Grandes lignes du programme

Manpower Planning
Talent Management & Learning development
Administration and other regulations
Metrics Methods
Social, legal and cultural environment
Mémoire de recherche