3ème année parcours en initial

Objectif de l'année

Découvrir et maîtriser les fonctions principales de l’entreprise.

Responsable de programme

Céline Peigné
Céline Peigné cpeigne@emd.fr

Matières enseignées

Introduction à l’analyse financière, logistique, ressources humaines, négociation commerciale, e-business, communication, éthique managériale, politique économique, etc.

Points clés

  • 700H de cours/an de septembre à fin mars
  • 3 à 5 mois de stage à partir d'avril
  • Business Seminar à Paris - 3 jours
  • Validation de 180 crédits ECTS
  • Mémoire de recherche
  • Coût : 6 800€

Méthodes mobilisées (pédagogiques et techniques) & modalités d'évaluations

L’évaluation de la plupart des compétences se fait à la fois sur du contrôle continu (30% de la note finale) et sur une évaluation finale (70% de la note finale).
Méthodes mobilisées : Études de cas, exercices, travaux de groupe, jeux de rôle.